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　　坚持政治引领◈✿★，做政治合格干部◈✿★。将民主生活会◈✿★、组织生活会◈✿★、觉内活动质最◈✿★，作为党员领导干部政治合格的标尺,定期印发提醒单◈✿★、整改单◈✿★、警示单,督促警示党员领导干部◈✿★。落实党内政治生活◈✿★。在全县集中开展强觉性◈✿★、转作风澳门永利入官网◈✿★、促攻坚◈✿★、抓落实”专项行动◈✿★，形成各级干部大抓落实的风暴◈✿★。涵养积极健康的党内政治文化◈✿★，组织党员干部到红色基地锸炼党性澳门永利入官网◈✿★。开恩“送觉章◈✿★、学党章◈✿★、计党章◈✿★、遵党章”活动◈✿★，做到学深悟透◈✿★、人脑人心◈✿★。

　　坚持干部引领◈✿★，做发展的主力军◈✿★。针对年轻干部储备不足等问题,面向全国招录年轻优秀干部◈✿★，有针对性地选派到重点项目◈✿★、藏区◈✿★、农村等地顶岗锻练◈✿★：着眼干部专业能力◈✿★，开震供给侧结构性改革◈✿★、乡村振兴澳门永利入官网◈✿★、生态发展等专业培训;坚持严管厚爱◈✿★，专项检查◈✿★，将组织温暖精淮传递给干部◈✿★。拓宽干部交流渠道◈✿★，对同一岗位上任职超过10年的科级领导干部进行交流,试行中层干部竞争上岗小猪视频草莓视频◈✿★、跨部门交流任职◈✿★。

　　坚持组织引领◈✿★，做群众坚强后盾◈✿★。以小班培训模式◈✿★，有针对性地举办农村党支部书记培训班和村级后备力量培训班◈✿★。大力整顿软弱涣散觉组织◈✿★，开展村(社区）〝两委”班子分析研判．调整一批不称职◈✿★、不胜任的干部◈✿★，引进一批“带领型“致富型”乡贤志士担任干部◈✿★。从班子建设◈✿★、村环境◈✿★、基层治理等方面创优达标◈✿★，制定奖励评选办法和标准◈✿★，推动“乡村振兴示范村建设◈✿★。

　　坚持人才引领◈✿★，做新时代的英才◈✿★。向省内外积极推广鼓励在外人员回乡发展优惠措施◈✿★，千方百计引才纳士澳门永利入官网◈✿★，服务高层次人才和围绕脱贫攻坚和乡村振兴加强农村实用人才培养．组建农业产业发展技术顾问团,由外请专家和本地农业产业专家◈✿★、乡土人才组成◈✿★。在发育比较充分的服务业开展职业技能克赛,为高技术人才◈✿★、农村实用人才施展才华提供舞台澳门永利入官网◈✿★。

　　坚持党建引领◈✿★，做脱贫攻坚先锋◈✿★。优化配强帮扶力量◈✿★，有节奏小猪视频草莓视频◈✿★、分层级推进基层干部全漫盖培训◈✿★。每半年对乡镇领导班子和帮扶力量工作成效进行互联网积分管理,督促其主动服职◈✿★、担当作为◈✿★。推进“城乡觉建结对共建”“强村弱村结对共建“行动小猪视频草莓视频◈✿★，实施“党员精准扶贫示范工程”◈✿★，大力发展壮大村集体经济◈✿★。开展脱贫攻坚“作风体檢”小猪视频草莓视频◈✿★，整治扶贫领城的形式主义 ◈✿★、官你主义和软弱淡散现象小猪视频草莓视频◈✿★。

　　坚持标杆引领小猪视频草莓视频◈✿★，做忠诚担当卫士◈✿★。年間树立抓落实理念◈✿★，坚持上级有部兴◈✿★、组工千部带头落实◈✿★，上级有号召◈✿★、组工干部带头响应◈✿★，上级有决策◈✿★、组工千部带头执行◈✿★。坚持把〝政治文化“作为组织部门的“第一文化”◈✿★，大力弘扬“忠严实简”的组工文化◈✿★。实施“组工千部能力崇质提升工程”◈✿★，用好“组工阁书角”◈✿★，提升综合素质◈✿★。优化部机关党组织设置◈✿★，以科室为单位设立小组◈✿★，每周带头开展主题党日活动◈✿★，对每名党员参加活动情况实行积分制管理澳门永利入官网◈✿★，制定目标考校办法◈✿★，以铁的纪律建设〝讲政治◈✿★、重公道◈✿★、业务精◈✿★、作风好”的模范部门澳门永利入官网◈✿★。