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　　是“世外桃源”◈◈✿★：不用挤早晚高峰地铁◈◈✿★，不用996连轴转◈◈✿★，每天端着茶杯慢悠悠处理工作◈◈✿★，到点就能回家陪家人◈◈✿★。可如今◈◈✿★，这种想象早已被现实击碎——小县城的机关事业单位◈◈✿★，内卷程度堪比一线城市互联网大厂◈◈✿★，甚至更“魔性”澳门永利官方网址◈◈✿★，◈◈✿★。

　　“考编热”早已不是大城市的专属◈◈✿★，小县城的机关事业单位岗位◈◈✿★，早已成了求职者眼中的“金饭碗”◈◈✿★。几年前◈◈✿★，一个县城事业单位岗位有几十人报考就算火爆◈◈✿★，现在动辄出现“千里挑一”的奇观◈◈✿★。

　　西部某县去年招聘10名事业单位人员◈◈✿★，报名人数突破3万◈◈✿★，其中一个综合管理岗澳门永利入官网◈◈✿★，竟有1286人竞争◈◈✿★，最终被一名985硕士拿下◈◈✿★。东部某县级市的街道办岗位◈◈✿★，要求“本科及以上”◈◈✿★，结果入围面试的全是硕士◈◈✿★，还有2名海归博士◈◈✿★。更夸张的是◈◈✿★，南方某县的乡镇卫生院◈◈✿★，招聘护士岗位明确“大专可报”◈◈✿★，却收到200多份本科简历◈◈✿★，其中不乏医学院校的优秀毕业生◈◈✿★。

　　为什么小县城的编制如此“抢手”？说白了澳门永利最老登录入口网址澳门永利入官网◈◈✿★。◈◈✿★。◈◈✿★，就是就业市场的“安全感焦虑”◈◈✿★。大城市的私企说倒就倒◈◈✿★，外卖骑手◈◈✿★、网约车司机的工作强度堪比搬砖◈◈✿★，而小县城的机关事业单位◈◈✿★，哪怕是合同工◈◈✿★，也意味着“稳定”——不会突然失业◈◈✿★，退休有保障◈◈✿★，甚至连相亲时都能被高看一眼◈◈✿★。这种现实需求◈◈✿★，直接把考编的门槛抬到了天上澳门永利入官网◈◈✿★，学历内卷成了常态◈◈✿★。

　　别以为进了小县城的机关事业单位◈◈✿★，就能过上“喝茶看报”的日子◈◈✿★。现在的基层◈◈✿★，早就不是你想象的那样了◈◈✿★。

　　县城的组织部◈◈✿★、发改局◈◈✿★、信访局◈◈✿★，堪称“卷王聚集地”◈◈✿★。组织部要管全县干部考核◈◈✿★、党建检查◈◈✿★，年底冲刺时被C的走不了路◈◈✿★，办公室的灯能从天黑亮到天亮◈◈✿★，有人连续半个月睡在单位沙发上◈◈✿★；发改局要对接项目申报◈◈✿★、政策落地◈◈✿★，一个项目从立项到开工◈◈✿★，要跑十几个部门◈◈✿★，加班改材料是家常便饭◈◈✿★；信访局更不用说◈◈✿★，每天要接待群众来访◈◈✿★，处理各种投诉◈◈✿★，遇到棘手问题◈◈✿★，周末都得上门调解◈◈✿★。

　　乡镇机关更是“战场”◈◈✿★。上面千条线◈◈✿★，下面一根针◈◈✿★，所有政策最终都要落到乡镇澳门永利入官网◈◈✿★。疫情防控时◈◈✿★，乡镇干部要挨家挨户排查◈◈✿★；防汛期间◈◈✿★，要24小时守在河堤上◈◈✿★；乡村振兴推进时◈◈✿★，要帮村里找产业澳门永利入官网◈◈✿★、跑资金◈◈✿★。有位乡镇公务员吐槽◈◈✿★：“别人的周末是休息◈◈✿★，我们的周末是‘五加二’◈◈✿★，手机24小时不敢关机◈◈✿★，生怕错过工作群消息◈◈✿★。”

　　就连看似“清闲”的事业单位◈◈✿★，比如县文化馆被C的走不了路◈◈✿★、农技站◈◈✿★，也逃不过内卷◈◈✿★。文化馆要办展览◈◈✿★、搞活动◈◈✿★，为了评上“省级示范馆”◈◈✿★，工作人员要熬夜编方案◈◈✿★、拉赞助◈◈✿★；农技站要推广新农机◈◈✿★、培训农民◈◈✿★，春耕秋收时◈◈✿★，天天泡在田里◈◈✿★，晒得比农民还黑◈◈✿★。所谓的“朝九晚五”◈◈✿★，在基层几乎是奢望◈◈✿★。

　　大城市的单位层级多◈◈✿★，科室多◈◈✿★，哪怕是普通职员◈◈✿★，熬几年总能混个科级◈◈✿★；但小县城的机关◈◈✿★，级别本身就低澳门永利贵宾会网址◈◈✿★，◈◈✿★，一个县的局长也才是科级◈◈✿★，副局长是副科级◈◈✿★，下面的股长◈◈✿★、科员更是一抓一大把◈◈✿★。一个科室可能有五六个科员◈◈✿★，却只有一个股长名额◈◈✿★，有人干了十几年◈◈✿★，还是个普通办事员◈◈✿★。

　　北方某县的教育局◈◈✿★，有位老职员◈◈✿★，从25岁入职到50岁◈◈✿★，勤勤恳恳没出过差错◈◈✿★，可因为没空缺◈◈✿★，始终是“九级职员”◈◈✿★。而想晋升◈◈✿★，光靠努力还不够◈◈✿★，得“全面发展”◈◈✿★：不仅要业务能力强澳门永利◈◈✿★。◈◈✿★，还要会写材料◈◈✿★、会汇报◈◈✿★，甚至要“懂人情世故”◈◈✿★。有人为了在领导面前刷存在感◈◈✿★，主动包揽额外工作◈◈✿★，哪怕周末也要去单位“加班表现”◈◈✿★；有人为了评先进◈◈✿★，熬了几个通宵做PPT◈◈✿★，就为了在汇报会上多讲三分钟澳门永利入官网◈◈✿★，◈◈✿★。

　　更无奈的是“论资排辈”◈◈✿★。小县城圈子小◈◈✿★，人际关系盘根错节◈◈✿★，有时候晋升不仅看能力◈◈✿★，还要看“资历”“人脉”◈◈✿★。有位刚入职的年轻人被C的走不了路◈◈✿★，业务能力突出◈◈✿★，却因为是外地来的◈◈✿★，没本地关系◈◈✿★，连续三年评优都没轮上◈◈✿★，眼睁睁看着不如自己的同事先升了职◈◈✿★。这种“努力了也未必有结果”的现实◈◈✿★，让很多人陷入“无效内卷”——明明知道机会渺茫◈◈✿★，却还是不得不拼尽全力◈◈✿★，生怕被落下◈◈✿★。

　　大城市的职场◈◈✿★，讲究“就事论事”◈◈✿★，哪怕有矛盾◈◈✿★，也很少牵扯私人关系◈◈✿★；但小县城圈子小被C的走不了路◈◈✿★，机关里的人不是沾亲带故◈◈✿★，就是同学朋友◈◈✿★，人际关系网错综复杂◈◈✿★，有时候“做人”比“做事”更重要◈◈✿★。

　　开会时◈◈✿★，明明你有好想法◈◈✿★，却要先看看领导的脸色◈◈✿★，再听听老同志的意见◈◈✿★，生怕“抢了风头”◈◈✿★；评职称时◈◈✿★，不仅要比业绩◈◈✿★，还要看谁的“群众基础”好澳门永利◈◈✿★，◈◈✿★，哪怕平时不打交道的人◈◈✿★，也要笑着打招呼◈◈✿★；甚至连办公室卫生◈◈✿★，都有人暗中较劲——你今天擦了桌子◈◈✿★，明天就有人把窗户擦得一尘不染澳门永利入官网◈◈✿★，就为了给领导留个“勤快”的印象◈◈✿★。

　　这种“表面和气◈◈✿★，背后较劲”的氛围◈◈✿★，让很多年轻人感到疲惫◈◈✿★。有人说◈◈✿★：“在大城市加班◈◈✿★，累的是身体◈◈✿★；在小县城内卷◈◈✿★，累的是心◈◈✿★。”

　　说到底◈◈✿★，还是“资源有限”闹的澳门永利入官网◈◈✿★。小县城的优质岗位少◈◈✿★，好的发展机会更是稀缺被C的走不了路◈◈✿★，机关事业单位几乎是“最优解”◈◈✿★，大家自然要拼尽全力挤进去◈◈✿★；而一旦进来◈◈✿★，又因为层级低◈◈✿★、编制紧◈◈✿★，晋升机会寥寥◈◈✿★，只能在有限的空间里互相“卷”◈◈✿★。返回搜狐◈◈✿★，查看更多